در روند تکاملي و سير تبيين مفهوم كارآفريني ويژگي ها، كاركردها و نقش هاي متنوعي به كارآفرين نسبت داده شده است. در حقيقت، كارآفريني از نظريه هاي اقتصادي منشأ گرفته و از ابتداي قرن نوزده تا دهه ها تنها انديشمندان اقتصادي به آن پرداخته اند و در ادامه، نقش كارآفرينان در توسعه اقتصادي جوامع به شدت مورد توجَه قرار گرفته است.
امروزه كشورهاي توسعه يافته بر آنند تا روحيه كارآفريني را در دانشجويان دانشگاه ها ايجاد كرده تا بتوانند بعد از فراغت از تحصيل خود به عنوان تاسيس كننده شغل باشند تا اينکه به دنبال يافتن شغل باشند. با توجه به نقش وزارت علوم، تحقيقات و فناوري در شناسايي و پرورش استعدادهاي خلاقانه جوانان، به عنوان يك سازمان آموزشي و پژوهشي و همچنين لازم و ملزوم بودن كارآفريني با خلاقيت و نوآوري در اين مقاله مواردي از ويژگي هاي شخصيتي كه در كار آفريني دانشجويان موثر را مورد بررسي قرار داده و به رشته تقرير در مي آوريم.
برای دریافت فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 4377 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم محصول:586 کیلوبایت
گارانتی بازگشت وجه 
کد تخفیف خرید 
درگاه آنلاین پرداخت 
نماد اعتماد الکترونیکی 